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2分標(biāo)評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)“擬投入人員配置及管理方案”
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一檔（0分）：未提供相關(guān)方案不得分；
二檔（5分）：對(duì)本項(xiàng)目制定人員崗位規(guī)劃安排表，擬投入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不少于1人、項(xiàng)目實(shí)施人員不少于2人，具有采購(gòu)、運(yùn)輸配送等崗位安排；并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)分工說(shuō)明；制定從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度、人員考核制度。
三檔（10分）：對(duì)本項(xiàng)目設(shè)置有項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)圖，提供人員崗位規(guī)劃安排表，擬投入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不少于3人、項(xiàng)目實(shí)施人員不少于2人，具有采購(gòu)、食材分揀、運(yùn)輸配送等崗位安排；并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)分工說(shuō)明；制定人員管理制度，包含文明服務(wù)制度、從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度，并針對(duì)本項(xiàng)目制定人員考核制度。
四檔（15分）：對(duì)本項(xiàng)目設(shè)置有項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)圖，提供各項(xiàng)工作的人員崗位規(guī)劃安排表，擬投入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不少于1人、項(xiàng)目實(shí)施人員不少于4人，具有采購(gòu)、食材分揀、運(yùn)輸配送、質(zhì)量管理等崗位安排；并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)分工說(shuō)明；人員管理制度健全，包含文明服務(wù)制度、從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度、人事管理制度及財(cái)務(wù)管理制度，并針對(duì)本項(xiàng)目制定人員考核制度及獎(jiǎng)懲制度；方案詳細(xì)。
五檔（20分）：對(duì)本項(xiàng)目設(shè)置有項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)圖，提供各項(xiàng)工作的人員崗位規(guī)劃安排表，擬投入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不少于1人、項(xiàng)目實(shí)施人員不少于5人，具有采購(gòu)、倉(cāng)管、食材分揀、運(yùn)輸配送、安全管理、質(zhì)量管理、機(jī)動(dòng)等崗位安排；并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)分工說(shuō)明；制定完善的人員管理制度，包含文明服務(wù)制度、從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度、人員健康管理制度、人事管理制度及財(cái)務(wù)管理制度，并針對(duì)本項(xiàng)目制定人員考核制度及獎(jiǎng)懲制度；人員配備合理，方案詳細(xì)完善。
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一檔（0分）：未提供相關(guān)方案不得分；
二檔（5分）：對(duì)本項(xiàng)目制定人員崗位規(guī)劃安排表，擬投入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不少于1人、項(xiàng)目實(shí)施人員不少于2人，具有采購(gòu)、運(yùn)輸配送等崗位安排；并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)分工說(shuō)明；制定從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度、人員考核制度。
三檔（10分）：對(duì)本項(xiàng)目設(shè)置有項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)圖，提供人員崗位規(guī)劃安排表，擬投入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不少于1人、項(xiàng)目實(shí)施人員不少于3人，具有采購(gòu)、食材分揀、運(yùn)輸配送等崗位安排；并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)分工說(shuō)明；制定人員管理制度，包含文明服務(wù)制度、從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度，并針對(duì)本項(xiàng)目制定人員考核制度。
四檔（15分）：對(duì)本項(xiàng)目設(shè)置有項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)圖，提供各項(xiàng)工作的人員崗位規(guī)劃安排表，擬投入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不少于1人、項(xiàng)目實(shí)施人員不少于4人，具有采購(gòu)、食材分揀、運(yùn)輸配送、質(zhì)量管理等崗位安排；并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)分工說(shuō)明；人員管理制度健全，包含文明服務(wù)制度、從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度、人事管理制度及財(cái)務(wù)管理制度，并針對(duì)本項(xiàng)目制定人員考核制度及獎(jiǎng)懲制度；方案詳細(xì)。
五檔（20分）：對(duì)本項(xiàng)目設(shè)置有項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)圖，提供各項(xiàng)工作的人員崗位規(guī)劃安排表，擬投入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不少于1人、項(xiàng)目實(shí)施人員不少于5人，具有采購(gòu)、倉(cāng)管、食材分揀、運(yùn)輸配送、安全管理、質(zhì)量管理、機(jī)動(dòng)等崗位安排；并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)分工說(shuō)明；制定完善的人員管理制度，包含文明服務(wù)制度、從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度、人員健康管理制度、人事管理制度及財(cái)務(wù)管理制度，并針對(duì)本項(xiàng)目制定人員考核制度及獎(jiǎng)懲制度；人員配備合理，方案詳細(xì)完善。
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